«ЖЕНСКОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО – ПРОБЛЕМЫ

 И ПРЕСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ»

Анфимова А.Ю.

ООО «Леди Энн Стайл»

     У перспективы Российской экономики – женское лицо. Об этом сегодня можно с уверенностью заявить, уже не боясь быть осмеянным. И Москва, как столица, даёт в этом развитии фору всем регионам. Что отрадно и закономерно! Большинство московских женщин самого активного возраста всё чаще подумывают о том, что им необходимо самостоятельно строить свою жизнь и развивать свою экономическую независимость. Поэтому всё чаще мы видим успешные примеры развития женского предпринимательства, как домашнего, так и производственного. В Москве темпы его роста существенно опережают регионы - 26% против 6%. И, мы надеемся, что эта тенденция будет продолжаться и дальше при поддержке московского правительства.

     Сегодня властные структуры уже много делают для поддержки предпринимательства, хотя проблем ещё хватает. Но хочется отдельно заметить, что диалоги с женщинами-предпринимателями не всегда конструктивны и не находят взаимопонимания. Это происходит в основном там, где судьбы предпринимательства решают мужчины. У мужчин и женщин вообще не совпадают образы мышления, а в том, что касается бизнеса, они почти полностью противоречивы. Мы уже не раз говорили о том, что и методы управления и цели в предпринимательстве у мужчин и женщин разные. С одной стороны – прибыль любой ценой, с другой - самовыражение и человеческий фактор. Поэтому, выделяя главные направления в поддержке властными структурами женского предпринимательства, мы, в первую очередь, должны подчеркнуть его социальность - то, что именно предприятия, возглавляемые женщинами, в основном решают социальные проблемы города, районов и собственных коллективов, способствуют развитию социальных взаимоотношений в обществе, и зачастую, в ущерб собственной коммерческой выгоде. И именно эти направления деятельности больше всего сегодня нуждаются во властной поддержке. Содействуя развитию женского предпринимательства в городе, правительственные структуры могут быть уверены в устойчивом развитии экономики, её стабильности и процветании. Женское предпринимательство не является агрессивной средой, оно несколько инертно, поэтому необходимо всячески содействовать развитию женской предпринимательской инициативы, выводу женского предпринимательства из тени, путём проведения разъяснительной работы не только в организациях службы занятости, но и на местах, в районах. Ни для кого не секрет, что у нас скрытая самозанятость, и большинство незанятого (официально) населения зарабатывает себе на жизнь, занимаясь незаконным предпринимательством, в частности торговлей, но не только, большая доля граждан занимается надомным производством, никак не оформляя свою деятельность. Причин много: от незнания до боязни. Всем известно, чего стоит оформление одной только отчётности, а сколько необходимо разрешительной документации! Люди просто не хотят загружать себя подобными проблемами, и в результате мы имеем серый сектор экономики. Женщине, особенно обременённой семьёй, если она к тому же сама зарабатывает на жизнь, очень сложно выкроить время для решения тех организационных вопросов, которыми сегодня озадачен наш предприниматель. Но эти проблемы преодолевать необходимо. И нам видится, что решение может быть в создаваемых территориальных агентствах по поддержке и развитию СМП. Где должны на наш взгляд оказываться не только консультационные и информационные услуги, но и централизованные бухгалтерии по ведению отчётности, даже упрощённой. Этот опыт успешно применяется в большинстве стран, в том числе и бывшего соц.лагеря. И стоимость таких услуг должна быть доступна всем предпринимателям. Существующие же предложения сегодня в городе, во-первых, очень редки (я имею в виду адресную поддержку СМП по бухучёту), а во-вторых, достаточно дороги – 300 $ за сдачу отчётности (только), это не считая ведения «первички». Система же расчётов, а особенно начисления заработной платы и отчислений (один пенсионный фонд чего стоит!) очень сложная. И человек без специального образования осилить сам такой учёт не может. Но даже если сможет, где взять столько времени. На самом деле это касается не только бухгалтерии, но и многих других аспектов регламентируемых свыше в области организации производства. И не мудрено, что, столкнувшись с этими препонами, многие предприниматели теряют интерес к развитию собственного дела, особенно мужчины. Им не хватает выдержки и терпения в достижении конечного результата, они быстрее опускают руки при первых неудачах, теряют веру в будущее. Женщины – социально ответственные существа, поэтому они себе такой роскоши позволить не могут. Так давайте же сообща сделаем так, и  так построим наши экономические взаимоотношения, чтобы этим социально ответственным существам жилось и работалось в нашем обществе, нашем городе как можно комфортнее, давайте максимально упростим им решение этих задач, давайте им поможем. Необходимо на городском уровне принять и воплотить в жизнь программу поддержки социально ориентированных предприятий (сейчас действуют некоторые льготы в основном по арендной плате, но этого мало!). Давайте рассмотрим механизмы регулирования расценок на оплату коммунальных и иных услуг, связанных с обслуживанием производства, разрешительных оплат, согласований и т.д. Многие чиновники даже вообразить себе не могут, за какие деньги сегодня вкалывают предприниматели, и какова доля себестоимости каждого производства в их валовой выручке. А когда им называют цифру, то они удивляются – зачем люди занимаются бизнесом. Но просто людям не хочется работать на кого-то, им важно ощущение собственной независимости, пусть даже мнимой. А для женщины важнее всего – свобода распоряжения собственным временем, возможность самой его планировать: когда работать, когда обед готовить, когда с детьми заниматься - это и есть сегодня важнейший фактор для развития женской самозанятости и предпринимательства.